Здравствуйте, уважаемые читатели блога zup1c. В очередной статье мы рассмотрим закладку «Настройки параметров учета», которая называется «Государственные пособия».
Закладка «Гос. пособия» примечательна тем, что содержит список видов пособий с их размером и датой, с которой действует текущая сумма пособия. Этот список доступен для редактирования, однако при регулярном обновлении информационной базы возможность редактирования не должна потребоваться. В моей статье как самостоятельно обновить конфигурацию Вы можете изучить вопрос обновления. Рассмотрим, в каких документах используются данные этой закладки параметров учета.
Настройки для начисления государственных пособий
✅ Мастер класс «3 шага к идеальному НДФЛ»
Схема учета для ежемесячного контроля НДФЛ: Узнать подробнее ->>
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО - ежемесячная самостоятельная проверка учета: Узнать подробнее ->>
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>
Часть пособий, которые перечислены на закладке «Гос. Пособия» используются при заполнении документа «Начисление единовременных пособий за счет ФСС». К ним относятся следующие типы пособий:
- «При рождении ребенка»,
- «При постановке на учет в ранние сроки беременности»,
- «В связи со смертью».
Для автоматического заполнения сумм в документе «Начисление единовременных пособий за счет ФСС» выбирается вид начисления и нажимается кнопка «Рассчитать». Помимо трех перечисленных пособий в документе доступно пособие «При усыновлении ребенка». Это пособие, по какой-то причине, разработчики не включили в список пособий в параметрах учета. Однако в регистре сведений «Государственные пособия» этот вид пособий можно увидеть:
✅ Мастер класс «3 шага к идеальному НДФЛ»
Схема учета для ежемесячного контроля НДФЛ: Узнать подробнее ->>
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО - ежемесячная самостоятельная проверка учета: Узнать подробнее ->>
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>
Виды пособия «Максимум пособия по уходу за ребенком до полутора лет», «Минимум пособия по уходу за ребенком до полутора лет», «Минимум пособия по уходу за последующим ребенком до полутора лет» и «По уходу за ребенком до 3х лет» фигурируют при расчете пособий по уходу за ребенком. Участие в расчете значений «Минимум пособия по уходу за ребенком до полутора лет», «Минимум пособия по уходу за последующим ребенком до полутора лет» подробно рассмотрен в статье «Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет».
Показатель «Максимум пособия по уходу за ребенком до полутора лет» в размере 7 492,40 (с 01.01.2009), который представлен в параметрах учета, на самом деле никак не ограничивает пособие. Приведем пример:Сформируем по сотруднице Ивановой документ «Отпуск по уходу за ребенком» с 1 июня. Пусть за два предыдущих года она получила по 300 000. |
Эти данные отображаются на закладке «Расчет среднего заработка»:
Теперь на первой закладке «Пособия» с помощью кнопки «Рассчитать» рассчитаем среднедневной заработок (300 000 + 300 000) / 730 = 821,92:
Теперь сформируем и рассчитаем документ «Начисление зарплаты сотрудникам организаций» для Ивановой:
✅ Мастер класс «3 шага к идеальному НДФЛ»
Схема учета для ежемесячного контроля НДФЛ: Узнать подробнее ->>
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО - ежемесячная самостоятельная проверка учета: Узнать подробнее ->>
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>
Пособие рассчитано следующим образом: 821,92 (среднедневной) * 30,4 (среднее число дней в году) * 40% = 9 994,55
Таким образом, показатель «Максимум пособия по уходу за ребенком до полутора лет» в размере 7 492,40 не ограничивает сумму начисленного пособия. Зачем эта сумма, которая действовала с 1 января 2009 года и уже потеряла свою актуальность, представлена в параметрах учета большой вопрос. В 2012 году Максимум пособия по уходу за ребенком составляет 14 625 руб. Эта сумма получается из максимальной величины учитываемого при исчислении пособия годового заработка. |
Он составляет 463 тыс. руб. для 2011 г. и 415 тыс. руб. для 2010 г.
Среднедневной заработок = (463 000 + 415 000)/730 = 1 202,74
Пособие = 1 202,74 * 30,4 * 0,4 = 14 625,32
Таким образом, даже если на закладке «Расчет среднего заработка» документа «Отпуск по уходу за ребенком» установить суммы заработка более чем 463 тыс. руб. для 2011 г. и 415 тыс. руб. для 2010 г., среднедневной заработок всё равно будет рассчитан в размере 1 202,74 руб. Соответственно и пособие не превысит 14 625,32 руб.
Вот собственно и всё, что можно рассказать об этой закладке. До встречи на страницах блога zup1c.
Чтобы узнать первыми о новых публикациях вступайте в группы в социальных сетях, где все материалы также регулярно публикуются:
Комментариев к записи: 2
Здравствуйте, не правильная сумма по кнопке рассчитать при вводе документа единовременное пособие за счет ФСС. Хотя в настройка нужная стоит. Что не так?
Опишите подробнее какое конкретно пособие и какой у Вас релиз программы?
Оставить комментарий