"1С Зарплата и Управление Персоналом" в примерах!

Подробное описание особенностей учета кадров, расчета зарплаты,
составления регламентированной отчетности в программном продукте 1С: ЗУП. Доступно и всерьез!

Комментариев к записи: 4

mygif
Ирина   

Очень понятно и наглядно! Спасибо!

mygif
Ирина   

Спасибо , все очень доступно написано. мне очень помогло….!!!!!!

mygif
Елена   

Добрый день. Такая ситуация: в организации начисляется з/п и выплачивается например до 10 числа месяца, следующего за расчетным. Премия рассчитывается фиксированной суммой по итогам работы, по времени это происходит 20 числа следующего месяца, как корректно начислять з/п, получается, что расчет надо произвести не раньше 20-го числа? или все таки можно рассчитать з/п до 10 числа, а потом после 20-го отразить начисление премии? премия не облагается налогами и взносами

mygif

Здравствуйте!
Если эта премия ничем не облагается, то значит её можно внести уже после окончательного расчета документа «Начисление зарплаты..»

Источник: sochinenietut.ru
Оставить комментарий

  Имя [*]

  E-mail [*]

Примечание: Ваш комментарий ожидает проверки администратором, не стоит его отправлять еще раз.