"1С Зарплата и Управление Персоналом" в примерах!

Подробное описание особенностей учета кадров, расчета зарплаты,
составления регламентированной отчетности в программном продукте 1С: ЗУП. Доступно и всерьез!

Комментариев к записи: 8

mygif
Тамик   

А как быть, если аванс удерживать не весь при получении зарплаты, т.е. выдали сотруднику аванс, а удерживать его из зп частями в разное время? как это сделать в программе?

mygif

Здравствуйте!
Аванс — это не удержание. Если Вы отражаете факт выплаты аванса, то это просто означает, что при окончательной выплате зарплаты сумма к выплате будет подгружена за вычетом этого аванса. Поэтому не совсем понятно, что Вы хотите удерживать частями(( Опишите пожалуйста ситуацию более подробно

mygif
Дарья   

Здравствуйте! А помогите пожалуйста при приеме сотрудника был выбран вид аванса процентом 30% от оклада. после двух месяцев работы пришел исполн.лист с процентом удержания 70%. соответственно я не могу больше платить аванс 30% потому что у сотрудн. небольшая з/п, как быть при начислении аванса, все вручную теперь пересчитывать или как то можно в 1С ЗУП базовая 3.0 внести изменения. Или как вариант можно,после двух месяцев выплаты аванса процентом, поменять на выплату аванса с расчетом за первую половину месяца???

mygif

здравствуйте!
Можно, например, уменьшить процент аванса или выбрать другой вариант аванса для этого сотрудника (Фиксированной суммой или По расчету за первую половину месяца). Изменить процент аванса или вид аванса для сотрудника, можно документом «Кадровый перевод».

mygif
Дарья   

Спасибо Дмитрий!

mygif
Мария   

Добрый день!
А подскажите, пожалуйста, как можно сделать следующее: сумма аванса фиксированная, например 5000, но при выплате аванса она должна рассчитаться в зависимости от отработанного времени. Т.е. если выплачиваем аванс с 1-15 и и у сотрудника за это время были невыходы, то сумма аванса будет не 5000, а 5000/норма дней*отработано дней. Можно это сделать штатными средствами программы?
Спасибо.

mygif

Здравствуйте!
Можно попробовать сделать следующим образом. Рассчитывать таким сотрудникам Аванс за первую половину месяца пропорционально отработанным дням в документе Начисление зарплаты, а чтобы он рассчитывался от 5000, временно изменить оклады сотрудников и установить именно 5000. После расчета документа, можно отменить это изменение оклада сотрудников.

mygif
Мария   

Герасимов Дмитрий, спасибо!
В итоге нашли внешнюю обработку, которая рассчитывает аванс как нам надо.

Оставить комментарий

  Имя [*]

  E-mail [*]

Примечание: Ваш комментарий ожидает проверки администратором, не стоит его отправлять еще раз.