"1С Зарплата и Управление Персоналом" в примерах!

Подробное описание особенностей учета кадров, расчета зарплаты,
составления регламентированной отчетности в программном продукте 1С: ЗУП. Доступно и всерьез!

Комментариев к записи: 4

mygif
Карина   

Добрый день!
А если у сотрудников установлена ежемесячная премия с определенным процентом (согласно штатного расписания), но ежемесячно к начислению ЗП в бухгалтерию передаются сведения об изменении процента ежемесячной премии у части сотрудников: некоторым снизили процент за месяц, некоторым увеличили. Каким документом отображать такое изменение процента? Спасибо за ответ.

mygif
Гульшан   

Создавайте документ изменение плановых начислений (в журнале зарплата — изменение зарплаты сотрудников), поставьте галочку срочное изменение начисление, тогда получится обозначить временные границы.

mygif
Екатерина   

Спасибо за премию через Данные для расчета зарплаты!

mygif
Сергей   

Мы начисляем ежемесячную премию процентом от базы по текущему месяцу. Процент этой премии каждый месяц по каждому сотруднику меняется. Сейчас для ввода данного процента используем документ Данные для расчета зарплаты (в виде расчета Премия процентом по текущему месяцу выбран вариант расчета Только если введено значение показателя). Может быть есть более оптимальный вариант?

Оставить комментарий

  Имя [*]

  E-mail [*]

Примечание: Ваш комментарий ожидает проверки администратором, не стоит его отправлять еще раз.