Вопрос:
Подскажите, есть ли в 1С ЗУП 3 возможность настроить раздельный учет УСН и Патента. У нас часть персонала работает в деятельности с УСН для таких сотрудников страховые взносы должны рассчитываться по общему тарифу, а часть сотрудников задействована в деятельности по патенту и таким сотрудникам можно применять пониженный тариф (ПФР 20%, ФСС 0%, ФФОМС 0%, ФСС НС — процент установленный для организации). Как это реализовать в 1С ЗУП 3?
Ответ:
✅ Запись семинара «6-НДФЛ, ЕРСВ и 4-ФСС за 3 кв. 2019 года в 1С ЗУП 3» от 08.10.19
Все изменения законодательства и 1с для правильного составления отчетности: Узнать подробнее ->>
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО - ежемесячная самостоятельная проверка учета: Узнать подробнее ->>
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>
Такой настройки в 1С ЗУП 3 пока не реализована, но есть возможность задействовать другой функционал для решения этого вопроса.
Дело в том, что в 1С ЗУП 3.1 реализован учет должностей, связанных с фармацевтической деятельностью (справочник Должности). А по сотрудникам, работающим в таких должностях предусмотрен пониженный тариф, т.е. такой же тариф, как и для сотрудников заданных в патентной деятельности.
Таким образом, если для «патентных» сотрудников создать отдельные должности, установить в них флажок «Фармацевтическая должность» и перевести на такую должность, то расчет взносов будет выполняться по пониженному тарифу.
Расчет зарплаты:
Расчет взносов (ПФР 20%, ФСС 0%, ФФОМС 0%, ФСС НС — процент установленный для организации):
Чтобы узнать первыми о новых публикациях подписывайтесь на обновления моего блога:
или вступайте в группы в социальных сетях, где все материалы также регулярно публикуются:
С уважением, Герасимов Дмитрий!
Если Вам понравилась публикация, Вы можете сохранить ссылку на неё на своей странице в социальных сетях. Для этого используйте кнопочку «Поделиться», расположенную чуть ниже.
Комментариев к записи: 0
Оставить комментарий