Здравствуйте уважаемые читатели блога zup1c. Вышли очередные обновления программы 1С ЗУП и в этой статье мы познакомимся сразу с двумя релизами программы 2.5.79.4 (от 08.04.2014) и 2.5.80 (от 15.04.2014). Релиз 2.5.79.4 предусматривает изменение среднемесячного числа календарных дней для расчета среднего заработка с 29.4 на 29.3, а в релизе 2.5.80 были внесены изменения для корректного формирования файлов выгрузки РСВ-1, а также в основные отчеты программы добавлен разрез по «Классам условий труда». Хочу напомнить, что это статья из серии, где я освещаю обновления программного продукта 1С Зарплата и Управление Персоналом и, со всеми уже имеющимися материалами этой направленности, Вы можете ознакомиться в разделе Обновления. Также Вам могут быть полезны материалы о том как самостоятельно обновить конфигурацию и как правильно сделать резервную копию базы.
Изменение среднемесячного числа календарных дней (релиз 2.5.79.4)
✅ Мастер класс «3 шага к идеальному НДФЛ»
Схема учета для ежемесячного контроля НДФЛ: Узнать подробнее ->>
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО - ежемесячная самостоятельная проверка учета: Узнать подробнее ->>
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>
Среднее за месяц количество календарных дней изменилось с 29.4 на 29.3 дней. Этот показатель используется при расчете среднего заработка. Такое обновление было реализовано в связи с изменением соответствующего пункта в Трудовом кодексе (пункт 13 статьи 2 Федерального закона от 2.04.2014). Таким образом, после того как Вы обновите свою программу, расчет отпусков, а также расчет при увольнении, которые начинаются после 2 апреля включительно будут рассчитаны программой по новым правилам. Также стоит отметить, что если Вы до обновления вводили отпуск или расчет при увольнении периодом после 2 апреля, тогда необходимо, обновив программу, пересчитать эти документы.
Корректная выгрузка РСВ-1. Незаполненные поля отчета (релиз 2.5.80)
✅ Мастер класс «3 шага к идеальному НДФЛ»
Схема учета для ежемесячного контроля НДФЛ: Узнать подробнее ->>
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО - ежемесячная самостоятельная проверка учета: Узнать подробнее ->>
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>
После того как в предыдущем релизе была реализована выгрузка РСВ-1 в формате XML выяснились некоторые неточности, которые и исправили в этом обновлении. Одна из таких неточностей относится к формату выгрузки незаполненных полей отчета. В отчете присутствуют поля, необязательные к заполнению, и они в файл формата XMLвообще не выгружались. Однако при проверке в ПФР таких отчетов возникала ошибка, которая свидетельствовала, что значение в этих полях не указана. Не смотря на то, что такие ошибки не являются основанием для отказа, инспекторы часто отказывали в приеме отчетов. Поэтому в релизе 2.5.80 незаполненные поля стали выгружаться с нулевым значением.
Корректная выгрузка РСВ-1. Записи о стаже с кодом «ДОГОВОР» (релиз 2.5.80)
Второе изменение в релизе 2.5.80 также касается формирования файла выгрузки РСВ-1. Как я писал ранее в обзоре релиза 2.5.79, в программе работа сотрудника по договорам гражданско-правового характера выделяется в отдельные записи о стаже и эти записи имеют код «ДОГОВОР». Ошибка формирования заключалась в том, что записи о стаже с таким кодом «ДОГОВОР» шли после записей с обычным стажем. Однако при проверке такой отчет не принимался. Поэтому программисты фирмы 1С реализовали сортировку записей о стаже таким образом, чтобы вначале стояли записи с кодом «ДОГОВОР», а уже потом все остальные. При этом если у Вас сведения уже сформированы в предыдущем релизе, то они будут автоматически отсортированы при обновлении. Точно также будут сортироваться и сведения введенные вручную.
Класс условий труда в отчетах (релиз 2.5.80)
✅ Мастер класс «3 шага к идеальному НДФЛ»
Схема учета для ежемесячного контроля НДФЛ: Узнать подробнее ->>
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО - ежемесячная самостоятельная проверка учета: Узнать подробнее ->>
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>
В релизе 2.5.77, о котором я здесь писал, был реализован учет классов условий труда для работников с досрочной пенсией. В релизе 2.5.80 в состав аналитических отчетов программы был включен разрез по классам условий труда. Класс условий труда добавлен как свойство справочника «Должностей». Отображение этого поля можно включить с помощью настроек структуры отчета в соответствующих отчетах.
На сегодня это всё! Буду снова рад Вас видеть на моем блоге zup1c. Скоро будут новые интересные материалы.
Чтобы узнать первыми о новых публикациях вступайте в группы в социальных сетях, где все материалы также регулярно публикуются:
Комментариев к записи: 0
Оставить комментарий