Здравствуйте, уважаемые подписчики zup1c!
Думаю, будет правильно немного разбавить серию материалов, которую я выкладывал до этого по вопросам учета страховых взносов (zup1c.ru/category/otchetnost-pfr), публикацией по расчету годовой премии в 1С ЗУП 8.3.
В сегодняшнем материалы мы рассмотрим то, каким образом в зуп 3.1 рассчитать годовую премию пропорционально отработанному за этот год времени сотрудника. Сразу замечу, что эта методика может использоваться и для расчета квартальной премии (кстати, общий принцип настройки премий рассмотрен ранее здесь: zup1c.ru/premij).
Основная сложность заключается в том, что используя типовые показатели в формуле вида начисления нельзя получить значение отработанного времени за год. Для решения необходимо настроить и использовать вспомогательный вид начисления, именно он и будет ежемесячно рассчитывать по сотрудникам отработанное время, которое затем через показатель РасчетнаяБаза можно использовать при расчете годовой или квартальной премии.
Как правильно всё это настроить, рассмотрим в сегодняшней публикации.
✅ Мастер класс «3 шага к идеальному НДФЛ»
Схема учета для ежемесячного контроля НДФЛ: Узнать подробнее ->>
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО - ежемесячная самостоятельная проверка учета: Узнать подробнее ->>
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>
Содержание видео:
00:00 – теория: почему в ЗУП 3 нельзя через типовые показатели получить отработанное время и норму за произвольный период (например, год); описание варианта решения через вспомогательный вид начисления;
03:58 – настройка служебного вида начисления в 1с 8.3 зуп для ежемесячного расчета доли отработанного времени;
06:40 – использование сервиса «Групповое изменение реквизитов» для изменения реквизитов, заблокированных разработчиками для редактирования при настройке вспомогательного вида начисления;
09:15 – назначение этого начисления задним числом и расчет через документ «Доначисление, перерасчеты» в текущем периоде;
15:30 — настройка вида начисления в 1с 8.3 зуп 3.1 для расчета годовой премии пропорционально отработанному времени;
16:57 — расчета годовой премии в документе «Премия» в 1с 8.3 зуп 3.1
Чтобы узнать первыми о новых публикациях вступайте в группы в социальных сетях, где все материалы также регулярно публикуются:
Комментариев к записи: 2
Добрый день, у меня вопрос… А как нибудь можно победить округление. У нас такая квартальная премия и получается: БУХ считает так: 30 000*(45/59) оклад*отработал в квартал/рабочих дней в квартале. Получается 30 000* 0,762711=22 881. Программа считает: 30 000*(3/17+20/20+22/22)/3 оклад*доля за каждый месяц / колво месяцев. Получается 30000*(0,18+1+1)/3= 30000*0,72549=21 764,7. 1116 рублей разницы…. Что делать?
Добрый день, в расчетных листах за следующие месяцы будет отображаться это начисление «Доля отработанного времени», как этого избежать?
Оставить комментарий