Вопрос:
Как в 1С ЗУП 3 внести заявление на вычеты на детей договорнику ГПХ — программа требует принять сотрудника на постоянное место работы.
Ответ:
✅ Мастер класс «3 шага к идеальному НДФЛ»
Схема учета для ежемесячного контроля НДФЛ: Узнать подробнее ->>
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО - ежемесячная самостоятельная проверка учета: Узнать подробнее ->>
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>
Действительно, если в карточке такого сотрудника открыть форму Налог на доходы, на которой обычно и вводятся сведения о вычетах, то мы обнаружим, что ссылки для регистрации вычета недоступны. Программа просит ввести прием на работу для такого сотрудника.
Ввести прием мы не можем, поскольку это договорник, а не штатный сотрудник. Обойти эту ситуацию в 1С ЗУП 3 можно по средствам ввода вычета напрямую в журнале документов Заявления на вычеты (раздел меню Налоги и взносы).
Чтобы появилась возможность подобрать в этот документ сотрудника, работающего по договору ГПХ, необходимо в окне выбора установить флажок Выбирать из полного списка физических лиц.
После проведения этого документа при расчете расчете НДФЛ такого сотрудника в документе Начисление зарплаты и взносов или Начисление по договорам (в т.ч. авторским) будет применяться указанный вычет.
Более подробно вопросы учета НДФЛ в 1С ЗУП 3 рассматриваются в статье Исчисление, удержание и перечисление НДФЛ в 1С ЗУП 3.1 (3.0). Вычеты
Чтобы узнать первыми о новых публикациях вступайте в группы в социальных сетях, где все материалы также регулярно публикуются:
Комментариев к записи: 1
Насколько я в курсе, работникам по ГПХ НИКАКИЕ СТАНДАРТНЫЕ вычеты ( в т.ч. на детей) не предоставляются (см. НК РФ, по НДФЛ)!!!! Оформив трудовой договор на такого работника, Вы принмаете его в штат… А это совсем другая история — кадровым работникам стандартные вчеты предоставляются. Считаю пример — некорректным.
Оставить комментарий